英国威廉希尔公司2018-2019学年团委、员工会

团学干部换届工作方案

共青团英国威廉希尔公司委员会

二○一八年六月

英国威廉希尔公司团委、员工会是在公司党总支的领导和团委的指导下，围绕全院员工开展工作的群众性组织。团委、员工会以“自我服务、自我管理、自我教育”为指导方针，以“全心全意为同学服务”为宗旨，发扬“严谨、务实、高效、创新”的工作作风，积极主动、富有成效地开展工作。

为进一步围绕学院中心工作，加强英国威廉希尔公司团学组织建设，充实员工干部队伍、加强员工干部队伍力量，以更好地进行员工自我管理工作及为全院员工服务，现进行团学组织换届工作。本次换届工作面向全院2016级、2017级员工，通过民主、公开、公平、透明的选拔机制，选拔新一批德才兼备、品学兼优、素质过硬、敢于担当、全心全意为同学服务的团学干部。

英国威廉希尔公司2018-2019学年团委、员工会下设7个职能中心，1个督察委员会，21个二级部门（详见附件）。现将换届工作安排如下：

一、选拔原则

公开选拔，平等竞争，民主监督，择优任用

二、岗位设置

主席团成员8名，其中团委副书记1人，员工会主席1人，副主席6人。（团委副书记、主席、副主席分别兼任各职能中心、督察委员会主任）

二级部门负责人34名，其中部长17名，副部长17名。

三、报名条件

1．思想政治素质过硬，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识，严格遵守学校的各项规章制度，无纪律处分，无不良记录。 

2．竞聘人员符合《英国威廉希尔员工干部选拔任用管理办法》中学习成绩、综合测评等相关要求，2017-2018学年上学期综合测评成绩专业排名前1/2且无挂科情况，本学期期末考试成绩如不符合上述要求将要求其自动离职。

3．热爱团学工作，了解团委、员工会组织的性质、定位、工作理念及工作流程，了解各部门的工作情况，具有较强的组织能力、表达能力、协调能力和公文写作能力，具有强烈的进取精神和奉献精神，能起到模范带头作用；具有良好的工作作风，具有较强的创新意识，善于创新地开展工作。

4．申报主席团类别者，原则上担任校、院团委、员工会副部长岗位以上满一年。申报部长类别者需有员工干部任职经历。

四、选拔程序

1.报名阶段

符合报名条件的候选人如实填写《英国威廉希尔公司2018-2019学年团委、员工会团学干部换届竞聘报名表》（见附件3），并附手写自荐信一份。

竞聘同学于6月14日16：30-17：00将报名表、自荐信及2017-2018学年上学期成绩单交至员工会办公室（英国威廉希尔公司208B室）。

2.资格审查

对竞聘候选人进行资格审查，确定参加竞聘演讲的人员名单。

3.竞聘演讲

竞聘演讲时间另行通知，时间为5-7分钟，竞聘演讲内容围绕对团学工作的感悟及未来工作展望等进行阐述。

4.公示任用

根据考察结果，拟定录用名单，经公示并报公司党总支审核后确定新一届英国威廉希尔公司团委、员工会团学干部名单。

附件1：《英国威廉希尔公司团学组织架构图》；

附件2：《英国威廉希尔公司团学组织部门职能简介》；

附件3：《英国威廉希尔公司2018-2019学年团委、员工会团学干部换届竞聘报名表》

                                共青团英国威廉希尔公司委员会

                                 二〇一八年六月

注：标“☆ ”部门不在本次换届之内。

注：1. 需另附2017-2018学年上学期成绩单；2.需另附手写自荐信。